TEAMCOOKING - edizione 2026

TEAMCOOKING – edizione 2026

Un buon clima aziendale, collaborazione a tutti i livelli e soddisfazione delle persone sono  leve imprescindibili per lo sviluppo dell’impresa nel tempo. 

Per questo motivo abbiamo sviluppato una serie di percorsi di formazione esperienziale che prevedono un mix equilibrato di diversi ingredienti – avventura, metafora, commitment, collaborazione e spirito d’iniziativa -, percorsi progettati per incentivare lo sviluppo delle competenze trasversali e la crescita personale come chiave di successo delle organizzazioni.

Vorresti saperne di più? Contattaci per ricevere la consulenza gratuita dei nostri esperti per sviluppare un progetto ritagliato sulle specifiche necessità del tuo gruppo di lavoro e della tua azienda.

Attraverso l’attività di Team Cooking si intendono formare i partecipanti su una delle Soft Skills più richieste in ambito professionale: il Team Working.

Sono molte le evidenze rispetto alla sua importanza, tra le le pubblicazioni di Great Place to Work, The Happiness Research Institute e Harvard Business School. Il teamworking è inoltre un’importante competenza sociale tra quelle evidenziate da Goleman all’interno della pubblicazione “Lavorare con Intelligenza Emotiva”.

Un team working efficace consente di costruire relazioni positive e di fiducia reciproca con il management aziendale e rapporti di qualità con i colleghi all’interno dell’ambiente di lavoro. Sono aspetti che hanno impatto su benessere e soddisfazione, produttività, coinvolgimento dei dipendenti, sviluppo di ambienti fertili a creatività ed innovazione, soddisfazione di utenti e clienti, indici di turnover più bassi.

Il percorso promuove, facilita e supporta il miglioramento della propria capacità di team working.

Il metodo proposto è esperienziale, secondo il modello di David Kolb, denominato Experiential Learning, dove l’apprendimento è rappresentato come un processo circolare a quattro fasi:
• Esperienza concreta
• Osservazione riflessiva
• Concettualizzazione astratta
• Sperimentazione attiva

Il costo dell'attività varia in base al numero dei partecipanti; contattaci per ottenere una quotazione personalizzata per la tua azienda.
 

Obiettivi

Il Team Cooking come metafora ad esempio della centralità del lavoro di gruppo, grazie al confronto sulle analogie con il contesto professionale e l’elaborazione di un piano di sviluppo personale.

Destinatari

I partecipanti saranno lavoratori occupati presso imprese che operano in veneto in qualunque settore industriale e avranno competenze verticali differenziate.

Il profilo in uscita è quello di una persona che ha integrato, accanto alle competenze di natura cognitiva proprio la competenza nella gestione del rapporto con l'altro e la capacità di adattarsi alle differenze culturali ed a nuove situazioni.